Непроста економічна ситуація на Україні, змушує жителів країни шукати дохід в країнах ближнього і далекого зарубіжжя. А як раз в Польщі, ситуація абсолютно протилежна. Брак трудових ресурсів, призвела до того, що для роботи на багатьох підприємствах доводиться набирати штат із співробітників, які проживають за кордоном.
Але, як і в будь-якій сфері, існують підводні камені, які ускладнюють життя. Для гарантовано успішного підбору як персоналу – роботодавцем так і навпаки, варто вибирати кваліфікованих помічників.
Вакансії в Польщі досить-таки різноманітні, оплата праці, як і в будь-якій країні, залежить від кваліфікації працівника. Але як багато хто вже знає різноманітність у виборі напрямку для будь-якої кваліфікації цілком пристойне. Токарі, водії категорії Д-Е, швачки, зварювальники, автомеханіки, будівельні спеціальності, працівники на кухню досить затребувані.
Вибір вакансій від перевірених роботодавців Польщі
Щоб не бути обдуреними в своїх очікуваннях, щодо оплати праці, графіка, можливістю недорогого проживання та інших питаннях, варто ретельно вибирати роботодавця в Польщі.
Рівень соціального захисту для людей, які влаштувалися на роботу в цій країні, вже досить високий. Беручи на роботу, роботодавець прагне захистити як себе, так і здобувача в плані законодавчих моментів. Дозвіл на роботу, віза, все оформляється згідно закону. Заробітна плата в порівнянні з оплатою праці в Україні, значно виграє в порівнянні. Кваліфіковані співробітники, можуть заробляти більше 50 000 гривень в місяць. Чому відбувається подібне – це теж не секрет, поляки мають можливість, працевлаштуватися в ще більш розвинених країнах ЄС. Де їх дохід істотно перевищить цифри оплати українських претендентів. Подібний кругообіг цілком влаштовує громадян України, які завдяки цьому мають шанс суттєво поправити своє фінансове становище.
Які вакансії в Польщі найбільш затребувані
В даний час, досить підвищився попит на фахівців інтелектуальних напрямків, Ай Ті сфера, яка розвивається досить стрімко, потребує кваліфікованих кадрів. Так що все, що стосується комп’ютерної сфери, користується великим попитом, і дозвіл на отримання фахівців володіють знаннями і досвідом в даній сфері, запрошують вже без перевірки наявності таких в країні. Тобто система більш проста.
Для жінок, які не мають високої кваліфікації, велика кількість вакансій пов’язаних з сільськогосподарськими роботами, в сфері обслуговування, прибиральниці, покоївки, швачки. Для чоловіків з таким же рівнем кваліфікації, попит на запропоновані вакансії вантажників, водіїв, майстрів з виготовлення пластикових вікон.
За – великим рахунком, кожен може знайти собі сферу зайнятості за своєю спеціалізацією, а так само гідну оплату за свою працю.
